喜讯！新和成子公司荣获“中国和谐劳动关系创建示范企业”！

新和成子公司黑龙江新和成生物科技有限公司荣获“中国和谐劳动关系创建示范企业”。在此之前,新和成还获得了“中国五一劳动奖状”“中国模范职工之家”等优秀荣誉。

人才是企业发展的第一资源。作为科技型创新企业,新和成始终把人才作为企业核心竞争力,通过保障职工权益、强化人才培养,积极构建和谐劳动关系,践行“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨,实现员工与企业共同成长。

公司着力打造“人才高地”,把培养人作为第一要务,不断完善人才培养体系,为员工提供价值实现的广阔平台。公司搭建公平公正的成长环境,通过专业技能培训、基地锻炼、岗位竞聘、人才梯队建设等方式方法,开展体系化、规范化、常态化的人力资源池管理和继任计划管理,赋能员工持续成长;为员工提供有竞争力的薪酬,实施增量奖励、专项激励、特殊贡献奖、股权激励等激励机制,实现员工与企业的共创共享。

公司始终秉承“人和”理念,重视保障员工权益,关注员工工作生活,改善员工工作环境,着力构建和谐幸福企业。公司定期开展职工代表大会,施行工资集体协商、劳动仲裁委员会,保障员工合法权益;帮助解决员工生活困难,建立健全福利体系,提高员工归属感;定期组织召开员工座谈会、高层次人才联谊会,倾听员工心声,关注员工成长,并组织丰富多彩的文体活动,提供舒适的工作环境,提高员工生活质量,增强员工幸福感。

公司的可持续发展离不开和谐稳定的员工队伍和劳动关系。未来,公司将继续积极构建企业与职工事业共同体、利益共同体、命运共同体,以和谐劳动关系促进企业健康发展,努力实现职工与企业双赢!

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